Изучение психологического климата в группе

Социально-психологический климат в группе

Психический климат на чувственном уровне отражает сложившиеся в группе отношения, нрав делового сотрудничества, отношение к весомым явлениям жизни. Складывается психический климат за счет «психологической атмосферы» — также группового чувственного состояния, которое, но, имеет место в относительно маленькие отрезки времени и которое в свою очередь создается ситуативными чувственными состояниями Изучение психологического климата в группе группы.

В практике исследования психического климата коллектива обычно употребляются способы поперечных срезов, т.е. проведение разового анкетирования по различным методикам, анализ результатов деятельности.

Для общей оценки неких проявлений психического климата группы можно пользоваться картой-схемой А.Н. Лутошкина.

Обработка результатов

Сложить оценки левой стороны в вопросах 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 — сумма А;

сложить Изучение психологического климата в группе оценки правой стороны во всех вопросах — сумма В;

отыскать разницу С = А – В.

Если С равно нулю либо имеет отрицательную величину, то мы имеем ярко выраженный неблагоприятный психический климат исходя из убеждений индивидума. Если С более 25, то психический климат благоприятен. Если С наименее 25 — климат нестабильно благоприятен. Рассчитывают среднегрупповую оценку психического климата Изучение психологического климата в группе по формуле:

, где N — число членов группы.

Процент людей, оценивающих климат как неблагоприятный, определяется по формуле:

n (С¡–)/ N х 100%,

где n (С¡–) — количество людей, оценивающих климат коллектива как неблагоприятный,

N — число членов группы.

Вероятна и поболее обычная оценка — через повторяющийся застыл чувственных состояний при помощи сделанной Изучение психологического климата в группе этим же А.Н.Лутошкиным методики цветописи, в какой членам группы предлагают избрать, с каким цветом у их ассоциируется пребывание в данной группе, ситуативное настроение и т.п.

При всем этом употребляются последующие цвета:

красноватый — экзальтированное настроение;

оранжевый — удовлетворенное;

желтоватый — светлое, приятное;

зеленоватый — спокойное, уравновешенное;

фиолетовый — тревожное, напряженное;

темный Изучение психологического климата в группе — угнетение, полное разочарование, упадок сил.


Исследование психического климата в группе

Аннотация: Оцените, пожалуйста, как появляются перечисленные ниже характеристики психического климата в вашей группе, выставив ту оценку, которая, по Вашему воззрению, соответствует правде.

Оценки:

3 — свойство проявляется в группе всегда;

2 — свойство проявляется почти всегда;

1 — свойство проявляется часто;

0 — проявляется в схожей степени Изучение психологического климата в группе и то, и другое свойство.

№ п/п Характеристики психического климата А Оценка Характеристики психического климата В
Преобладает бодренький неунывающий тон настроения Преобладает подавленное настроение
Благожелательность в отношениях, обоюдные симпатии Конфликтность в отношениях, антипатии
В отношениях меж группировками снутри вашего коллектива существует обоюдное размещение, осознание Группировки конфликтуют меж собой
Членам группы Изучение психологического климата в группе нравится вкупе проводить время, участвовать в совместной деятельности Члены группы проявляют к более тесноватому общению безразличие, выражают отрицательное отношение к совместной деятельности
Успехи либо беды товарищей вызывают сопереживание, искреннее роль всех членов группы Успехи либо беды товарищей оставляют флегмантичными членов группы либо вызывают зависть, злорадство
С почтением Изучение психологического климата в группе относятся к воззрению других Каждый считает свое мировоззрение основным и нетерпим к воззрению товарищей
Заслуги и беды группы переживаются как собственные Заслуги и беды группы не находят отклика у ее членов
В трудные деньки для группы происходит эмоциональное единение, «один за всех и все за одного» В трудные деньки Изучение психологического климата в группе группа «раскисает»: растерянность, ссоры, обоюдные обвинения
Чувство гордости за группу, если ее отмечает управление К похвалам и поощрениям группы относятся флегмантично
Группа активна, полна энергии Группа инертна, пассивна
Участливо и благожелательно относятся к новеньким, помогают им акклиматизироваться в коллективе Новенькие ощущают себя чужими, к ним нередко проявляют враждебность
В группе существует справедливое Изучение психологического климата в группе отношение ко всем членам, поддерживают слабеньких, выступают в их защиту Группа приметно делится на «привилегированных» и «пренебрегаемых», пренебрежительное отношение к слабеньким
Совместные дела увлекают всех, велико желание работать коллективно Группу нереально поднять на совместное дело, каждый задумывается о собственных интересах


Методика А.Ф. Фидлера


izuchenie-russkogo-yazika-kak-gosudarstvennogo-yazika-rf.html
izuchenie-semi-i-diagnostika-ee-narushenij-principi-i-metodi-issledovaniya.html
izuchenie-siloenergeticheskih-parametrov.html